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5月29日，山東省國資委發布招聘公告，組織4戶省管企業面向社會公開招聘高級經營管理人員。此次招聘的職位，分別是山東工程機械集團、肥城礦業集團、龍口礦業集團副總經理各1名，省汽車工業集團副總裁兼總工程師1名。這四家企業資產規模比較大、經營狀況良好，截止2005年底，資產總額達到171.3億元，營業收入110.6億元。
應聘人員報名條件除具備履行職責所需的政治素質、理論水平、管理能力外，一般應具有擔任大型企業中層正職以上管理職務或擔任中層副職3年以上的任職經歷，擔任中型企業高級管理職務3年以上的任職經歷；或在高等院校和科研單位擔任處級以上職務，有企業工作經歷。
這次招聘將打破身份、所有制界限，凡符合招聘基本條件和職位要求的人員，均可報名應聘。招聘采取考試與考察相結合、定性和定量評價相結合的方式，尤其重視企業經歷和工作業績。除確定聘用人員外，省國資委將篩選一部分比較優秀的納入高級經營管理人才庫，今后根據工作需要隨時考察使用或向省管企業推薦。
這次招聘是建立省管國企新的選人用人機制的積極探索和嘗試，通過組織公開招聘，引導省管企業深化內部人事制度改革，加大市場化人才選聘的力度盡快在省管企業全面建立起市場化的人才選用機制。在招聘過程中，將突出招聘企業的主體地位，重要環節請招聘企業的主要負責人參與。
附：
山東省人民政府國有資產監督管理委員會
招 聘 公 告
經省國資委黨委研究決定，組織4戶省管企業面向社會公開招聘高級經營管理人員?，F公告如下：
一、招聘范圍和條件
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省內大中型企業（包括中央駐魯企業）、高等院校、科研單位中符合基本條件和職位要求的人員均可報名。
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1.政治素質好，具有履行職責所必備的政策理論水平，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
2.熟悉現代企業管理，具備所應聘職位要求的相關業務知識和工作經歷，有較強的決策能力、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力和改革創新能力，業績突出。
3.一般應具有擔任大型企業中層正職以上管理職務或擔任中層副職3年以上的任職經歷，擔任中型企業高級管理職務3年以上的任職經歷；或在高等院校和科研單位擔任處級以上職務，有企業工作經歷。
任職時間截至2006年5月。
4.一般應具有大學本科及以上學歷，身體健康。
?。ㄈ┞毼痪唧w要求
1.龍口礦業集團有限公司副總經理1名：具有采礦及相關專業學歷，高級工程師及以上專業技術職務任職資格；熟悉有關礦業資源開發及礦業產品生產、銷售的政策法規；從事礦業產品生產管理等相關工作10年以上，具有獨立組織實施礦業資源類項目和經營管理礦業資源類生產企業的經驗；年齡一般在50周歲以下（1956年6月30日以后出生）。
2.肥城礦業集團有限責任公司副總經理1名：具有基建及相關專業學歷，高級工程師及以上專業技術職務任職資格；具有主持或參與煤炭企業基本建設的工作經歷和管理經驗；年齡一般在45周歲以下（1961年6月30日以后出生）。
3.山東工程機械集團有限公司副總經理1名：具有機械制造或市場營銷等相關專業學歷；熟悉和了解國內外工程機械行業的市場現狀、競爭態勢和發展趨勢；具有機械行業或其中某一類產品營銷策劃、開發和管理等5年以上工作經驗及比較突出的業績，有較強的市場開拓和項目管理能力；年齡一般在45周歲以下（1961年6月30日以后出生）。
4.山東省汽車工業集團有限公司副總裁兼總工程師1名：具有機械、汽車及相關專業學歷，高級工程師及以上專業技術職務任職資格；具有參與重大汽車生產項目的組織與技術管理的經歷和比較豐富的技術管理經驗，有較強的技術攻關和科研能力；從事汽車設計、研發、技術管理等工作10年以上；年齡一般在50周歲以下（1956年6月30日以后出生）。
二、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試（包括筆試和面試）、組織考察、確定聘用的程序進行。
2.按照有關規定，對聘用人員實行任職試用期制。
三、報名時間、地點和要求
1.報名時間：5月29日至6月10日，每天上午8∶30—11∶30，下午1∶30—5∶00。
2.報名地點：東郊飯店七樓700房間（濟南市解放路37號），聯系電話：0531—85103758、85103086。
3.有關要求
應聘人員報名時需提供以下資料：（1）報名表。駐濟人員可在報名現場索取，駐濟以外人員可到當地國有資產監管機構領取，也可登陸省國資委高級經營管理人才網站（http://www.sdgzrc.gov.cn）下載。（2）本人身份證、工作證、學歷和學位證書、專業技術資格或執業資格證、任職文件原件及復印件1份。（3）工作經歷、主要業績及相關證明材料。（4）近期同底版的2寸免冠彩色照片2張。
應聘人員要如實填寫報名表，并保證所提供資料的真實性。在招聘過程中，我們承諾為各位應聘人員保密。
山東省人民政府國有資產監督管理委員會
公開招聘工作領導小組辦公室
2006年5月29日
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