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2022-01-25
2021年廣元市消防救援支隊招錄專職消防隊員的公告(72人)
為進一步加強全市消防救援力量建設,更好地履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的責任使命,廣元市消防救援支隊公開向社會招聘一線執勤崗位政府專職消防隊員,主要擔負基層消防隊(站)執勤戰備任務,現將有關情況公告如下:一、招錄計劃此次全市擬招錄政府專職消防隊員72人,具體招錄計劃如下:廣元市消防救援支隊(機關):政府專職消防隊員2人(駕駛員B或C照)。廣元市昭化區消防救援大隊:政府專職消防隊員5人(駕駛員)。廣元市朝天區消防救援大隊:政府專職消防隊員15人(駕駛員5人、消防員10人)。廣元經濟技術開發區消防救援大隊:政府專職消防隊員5人(消防員)。旺蒼縣消防救援大隊:政府專職消防隊員5人(駕駛員3人、消防員2人)。青川縣消防救援大隊:政府專職消防隊員13人(駕駛員3人、消防員10人)。劍閣縣消防救援大隊:政府專職消防隊員12人(駕駛員3人、消防員9人)。蒼溪縣消防救援大隊:政府專職隊員15人(駕駛員3人、消防員12人)。二、資格條件(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀守法,自愿從事火災撲救和搶險救援等工作。(二)高中及高中以上學歷,年齡18至28周歲,應具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。(三)體格檢查標準參照《消防員職業健康標準》(附件3)執行。(四)無違法犯罪記錄;退伍軍人在部隊服役期間未受過紀律處分。(五)駕駛員崗位需持B1以上駕照(含B1)。(六)具備下列條件之一的,在同等條件下優先錄用:(1)退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員;(2)大專以上學歷;(3)獲得國家二級運動員資格證書;(4)在部隊服役期間為業務骨干者或具有滅火救災經驗者;(5)駕駛員崗位持A1駕駛證。具備第(五)款和第(5)項條件的,可適當放寬年齡,原則上不超過30歲。三、職責任務(一)貫徹黨的路線、方針、政策,堅決執行國家綜合性消防救援隊伍的法規制度。(二)服從命令,聽從指揮,刻苦訓練,熟練掌握業務技能,努力練就過硬本領。(三)嚴守紀律,服從管理,尊重領導,團結同志,愛民助民,自覺維護消防救援隊伍良好形象。(四)服從市消防救援支隊的統一指揮、調度,積極參與轄區滅火搶險和應急救援等工作。(五)認真做好消防車駕駛崗位工作或器材裝備維護等相關工作。四、工作制度及待遇政府專職消防隊員工作實行24小時駐隊,按照準軍事化管理,原則上每周休息2天,平均每月休息8天。(一)應聘人員根據統一安排進行入職培訓,培訓時間為2個月,培訓期即試用期,試用期工資為2000元/月。經考核、培訓合格后正式上崗,并免費提供食宿、服裝。(二)正式聘用的政府專職消防隊員工資根據崗位情況為2400-3500元/月,待市政府落實《四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規定》后不低于4100元/月。(三)按照《勞動法》的相關規定為正式聘用政府專職消防隊員購買養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。所在單位應為政府專職消防隊員購買人身意外傷害險。五、招錄程序(一)報名方式1.報名時間:2021年10月21日-10月31日。2.報名地點:市消防救援支隊機關和各縣(區)消防救援大隊(具體地址見附件1)。(二)考核測試考核測試分為體能和崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政審,全程采取淘汰制,任何一項未通過者均不能進入到下一個環節。參加應聘的人員均采取百分制,應聘人員體能測試占40%,面試占60%。1.應聘人員由市消防救援支隊統一組織體能和崗位適應性測試。駕駛員崗位人員由市消防救援支隊統一組織駕駛技能考核。2.通過體能和崗位適應性測試人員采用消防員招錄心理測查系統,由系統自動評判“合格”或“不合格”。3.通過心理測試人員參加面試。面試主要是觀察應試者的體型相貌,考察其綜合分析和思維反應能力。4.通過面試人員由市消防救援支隊統一組織體檢和政治審查,體檢費用由市消防救援支隊統一支付。對體檢結果有異議,可申請復檢1次,復檢由市消防救援支隊統一組織,復檢費用由應聘人員自行承擔。5.經綜合評定合格后,按招錄計劃排名錄用。全程參加國家綜合性消防救援隊伍2021年消防員招錄,且通過體能測試、心理測試、面試、政治審核人員直接予以錄用。(三)報名要求按照公布的招錄條件和要求,填寫報名表,并攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、退伍證復印件等材料原件(原件供報名時或考核前集中審驗)、復印件和近期正面免冠藍底1寸彩照4張,交至各縣(區)消防救援大隊。以上要求提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。報名者必須在報名表正面下方“聲明欄”內簽名確認所有資料真實。六、簽訂勞動合同及崗前培訓體能和崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政治審查均合格后,由各縣(區)消防救援大隊與錄用人員簽訂勞動合同。應聘人員統一進行崗前培訓(培訓時間為2個月,培訓期即試用期,試用期工資2000元/月),培訓期間統一提供免費食宿。應聘人員在培訓期間不適應、不服從管理或相關培訓項目未達到標準或自愿放棄培訓的,視為不符合錄用條件,市消防救援支隊有權根據《勞動合同法》第三十九條第(一)款之規定,直接解除勞動合同。七、崗位分配根據培訓結果和崗位報名情況,結合個人現實表現及特長,市消防救援支隊統一對招錄人員分配工作單位,如選擇服從調劑,可在全市政府專職消防隊伍中進行調配,原則上就近分配到其生活所在地的縣(區)工作。具體崗位任務由所分配單位根據實際情況安排。對于拒不服從分配的,市消防救援支隊有權依規解除勞動關系。附件:1.廣元市消防救援支隊政府專職消防隊員招錄報名點2.《廣元市消防救援支隊政府專職消防隊員招錄報名表》3.《消防員職業健康標準》(摘要)4.《家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準(2021年)》5.自愿服從工作地點調配同意書附件1廣元市消防救援支隊政府專職消防隊員招錄報名點序號單位名稱 單位地址 聯系人 聯系方式 備注 1 廣元市消防救援支隊(機關) 廣元市利州區利州東路220號(八二一對面) 李保才 0839-3371811 2 廣元市昭化區消防救援大隊 廣元市昭化區元壩鎮長灘河路中段84號 李圓良 15983928789 3 廣元市朝天區消防救援大隊 朝天區明月大道三段64號 詹晨陽 15983911318 4 廣元經濟技術開發區消防救援大隊 廣元市經濟開發區袁家壩萬貫路消防救援站 季貴東 0839-3321110 5 旺蒼縣消防救援大隊 旺蒼縣東河鎮興旺大道106號 李 坤 18780944119 6 青川縣消防救援大隊 青川縣喬莊鎮龍州路6號(新青川酒店旁) 范如意 13698335986 7 劍閣縣消防救援大隊 劍閣縣消防救援大隊三樓308室 唐浩源 18116783833 8 蒼溪縣消防救援大隊 蒼溪縣陵江鎮解放路東段1號 陳 凡 0839-5203119附件2廣元市消防救援支隊政府專職消防隊員報名表姓 名 性 別 出生年月 本人免冠照片 民 族 政治面貌 籍 貫 健康狀況 婚姻狀況 聯系方式 學歷 學位 全日制教育 畢業院校及專業 在職教育 畢業院校及專業 個人特長 身份證 號碼 是否為退伍軍人 應聘崗位 □滅火員 □駕駛員 報名意向 XX區(縣)消防救援大隊 是否服從調劑 個人簡歷 表彰獎勵 情況 家庭成員 稱謂 姓名 政治面貌 工作單位 聲明欄 以上填報信息無誤,資料真實有效。 報名人:附件3消防員職業健康標準(摘要)4.1.1消防員體格檢查應符合下列標準:4.1.1.1外科a) 身高:男性162cm以上,女性160cm以上;b) 體重:男性不超過標準體重的20%,不低于標準體重的10%,女性不超過標準體重的15%,不低于標準體重的15%,標準體重(kg)=身高(cm) —110o4.1.1.2 內科a) 血壓收縮壓:90mmHg~130mmHg,舒張壓:60mmHg?80mmHg;b) 心率:安靜狀態下每分鐘60次至100次之間或每分鐘50次至59次之間的竇性心律;c) 呼吸、循環、消化、造血、內分泌、免疫系統以及皮膚黏膜毛發等正常;d) 中樞神經系統及周圍神經系統正常;e) 無代謝疾病及結締組織疾病。4.1.1.3耳、鼻、咽喉科a) 聽覺:純音聽力檢查正常,雙耳高頻平均聽閾小于40dB(HL),雙耳語頻平均聽閾均小于25dB(HL);b) 嗅覺:嗅覺正常,能覺察燃燒物和異常氣味。4.1.1.4 眼科a) 視力:雙側裸眼視力均不低于4.8,大專以上文化程度可放寬到較差眼裸眼視力不低于4.6;b) 色覺:辨色力正常;c) 視野:周圍視野120°或更大。4.1.1.5其他專項檢查a) 頭頸部及人體外形適于穿著和有效使用個人防護裝備;b) 呼吸面罩吻合試驗合格。4.1.2有下列情況之一者,不應從事消防員工作。4.1.2.1外科a) 外傷所致的顱骨缺損、骨折、凹陷等,顱腦外傷后遺癥,顱骨或面部畸形,顱腦手術史;b) 頸強直,不能自行矯正的斜頸(可自行矯正的輕度脊柱側彎、駝背除外),三度單純性甲狀腺 腫,結核性淋巴結炎;c) 骨、關節、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其后遺癥(單純性骨折,治愈一年后,復位良好,無功能 障礙及后遺癥除外),骨、關節畸形(大骨節病僅指【趾】關節粗大,無自覺癥狀,無功能障礙除外), 習慣性脫臼,脊柱慢性疾病,慢性腰腿痛;d) 兩下肢不等長超過2 cm,膝內翻股骨內課間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過7 cm,或雖在上 述規定范圍內但步態異常;e) 影響功能的指(趾)殘缺、畸形、足底弓完全消失的扁平足、影響長途行走的月并服、重度輟裂 癥;f) 惡性腫瘤,影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、瘢痕體質;g) 脈管炎,動脈瘤,重度下肢靜脈曲張、精索靜脈曲張;h) 有胸、腹腔手術史(闌尾炎手術后半年以上,腹股溝疝、股疝手術后一年以上無后遺癥者除外), 疝,脫肛,肛痿,陳舊性肛裂,環狀痔,混合痔(直徑大于0.5 cm或超過二個),經常發炎、岀血的內 外痔;i) 泌尿生殖系統炎癥、結核、結石等疾病或損傷及其后遺癥,影響功能的生殖器官畸形或發育不 全,隱睪(無自覺癥狀的輕度非交通性精索鞘膜積液【不大于健側睪丸】,睪丸鞘膜積液【包括睪丸在 內部不大于健側睪丸一倍】;交通性鞘膜積液,手術治愈后一年以上無復發、無后遺癥;無壓痛、無自 覺癥狀的精索、副睪小結節【不超過二個,直徑小于0-5 cm]等三種情況除外);j) 腋臭、頭癬,泛發性體癬,疥瘡,慢性濕疹,慢性尋麻疹,神經性皮炎,白瘢風,銀屑病,與 傳染性麻風病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治愈的皮膚病,影響面容的血管痣和 色素痣;k) 淋病,梅毒,軟下疳和性病淋巴肉芽腫,非淋球菌性尿道炎,尖銳濕疣,艾滋病及病毒攜帶者。 4.1.2.2 內科a) 器質性心臟、血管疾病;b) 慢性阻塞性肺疾病,支氣管哮喘,咳嗽變異型哮喘、肺結核(孤立散在的鈣化點,數量在3個 以下,直徑不超過0.5 cm,密度高,邊緣清晰,周圍無浸潤現象除外),結核性胸膜炎,其它呼吸系統 慢性疾病;c) 胃、十二指腸、肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病,細菌性痢疾,慢性腸炎,內臟下垂,腹部包塊 (以下三種情況除外:①仰臥位,平靜呼吸,肝上界在正常范圍,右鎖骨中線肋緣下肝臟不超過1.5 cm,劍突下不超過3 cm,質軟,邊薄,平滑,無觸痛或叩擊痛,無貧血,營養狀況良好者;②五年前患過 甲型病毒性肝炎,治愈后未再復發,無癥狀和體征者;③既往曾患過瘧疾、血吸蟲病或黑熱病引起的脾 臟腫大,在左肋緣下不超過1cm,無自覺癥狀,無貧血,營養狀況良好者);d) 肝功能異常;e) 乙型肝炎表面抗原陽性;f) 鉤蟲病(伴有貧血),慢性瘧疾,血吸蟲病,黑熱病,阿米巴痢疾,絲蟲病(絲蟲病治愈半年 以上,瘧疾、黑熱病、血吸蟲病、阿米巴痢疾、鉤端螺旋體病治愈兩年以上無后遺癥,全身情況良好, 能擔負重體力勞動除外);g) 有癲癇病、精神病(食物或藥物中毒所引起的短時精神障礙,治愈后無后遺癥除外)、夢游、暈 厥史及神經癥、智力低下、遺尿癥(十三周歲后未發生過遺尿除外);h) 中樞神經系統及周圍神經系統疾病及其后遺癥;i) 口吃。4.1.2.3耳、鼻、咽喉科a) 眩暈癥,重度暈車、暈船、恐高;b) 耳廓畸形,外耳道閉鎖,反復發炎的耳前痿管,耳廓、外耳道濕疹,耳霉菌病;c) 鼓膜穿孔,化膿性中耳炎,乳突炎及其它難以治愈的耳病;d) 鼻畸形,慢性副鼻竇炎,重度肥厚性鼻炎、萎縮性鼻炎,鼻息肉,中鼻甲息肉樣變,變應性鼻 炎,鼻腔、鼻竇囊腫,鼻腔、鼻竇腫瘤,重度鼻中隔偏曲癥及其它影響鼻功能的慢性鼻病(不影響副鼻 竇引流的中鼻甲肥大,中鼻道有少量粘液膿性分泌物,輕度萎縮性鼻炎除外);e)慢性扁桃體炎,影響吞咽、發音功能難以治愈的咽、喉疾病。4.1.2.4 眼科a) 影響眼功能的眼瞼、瞼緣、結膜、淚器疾病;b) 眼球突出,眼球震顫,眼肌疾病;c) 角膜、鞏膜、虹膜睫狀體疾病(不影響視力的角膜云翳除外),瞳孔變形、運動障礙;d) 晶狀體、玻璃體、脈絡膜、視神經疾病(先天性少數散在的晶狀體小混濁點除外),青光眼。4.1.2.5 口腔科a) 三度齦齒、齒缺失并列在一起的超過二個,不在一起的超過三個;頜關節疾病,重度牙周病及 影響咀嚼功能的口腔疾病;b) 慢性腮腺炎,腮腺囊腫。4.1.2.6影響消防員正常履行其職責的其他疾病。4. 1.3消防員體格檢查方法:a) 純音聽力測試按GB/T7583和GB/T16403規定執行,平均聽閾的計算按GBZ49規定執行;b) 呼吸面罩吻合試驗方法另行制定;c) 其他醫學檢查方法按GBZ188規定執行。4.1.4消防員體格檢査結果中,如有三項以上指標處于本標準4.1.1款規定的臨界,應從嚴掌握;對 心、肺、肝、脾、腎等重要器官的病癥,傳染性疾病,慢性疾病應嚴格把關。4.2心理4.2.1消防員從事的職業活動具有較高危險性,體格檢查結束后應進行心理測驗。4.2.2測驗方式以問卷調查為主,輔以訪談、投射測驗等其他測驗方式。4.2.3測驗結論以客觀和主觀相結合進行判定,只有“合格”和“不合格”附件4國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準(2021年)一、測試通則(一)測試分體能測試和崗位適應性測試兩個大項,體能測試包括一個必考項(1000米跑)和三個選考項(原地跳高和立定跳遠任選一項、單杠引體向上和俯臥撐任選一項、10米×4往返跑和100米跑任選一項),一經選擇不再更換。崗位適應性測試包括負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽4個項目。(二)受測者統一穿著運動服、運動鞋,攜帶準考證和個人有效身份證件,嚴禁穿釘鞋,嚴禁攜帶移動通訊設備、堅硬物品或佩戴飾品、手表等金屬飾品進入測試現場。崗位適應性測試時,受測者本人自己正確穿戴個人防護裝備,并確保穿戴安全、穩固、可靠。(三)測試點設檢錄區、候考區和操作區,并設置明顯的標示標牌。測試前,受測者本人須攜帶本人有效身份證、報名表、準考證。所有起點線和終點線均采用紅色或黃色噴漆標記,寬度為5厘米,不能噴涂的場地可采取膠帶黏貼,但必須牢靠,不得影響操作。(四)受測者的測試資格由紀律監督組審查,對受測者檢錄不符合要求的,不予發放測試號碼。具有以下情形的,視為受測者自動放棄招錄資格。1.因個人原因不能完成項目測試的;2.未經現場工作人員同意擅自離開測試現場的;3.違反規則穿釘鞋接受測試,或者攜帶移動通訊設備或堅硬物品或佩戴飾品、手表進入測試現場的。(五)原地跳高、立定跳遠兩個項目,每名受測者有兩次測試機會,記錄成績較好的1次。其余的體能測試和崗位適應性測試項目均只有1次測試機會。(六)測試中,因器材、設施出現故障而中斷的測試,或受測者對測試成績有異議的,經仲裁組審查同意后,受測者可重新測試1次。(七)測試中,受測者個人防護裝備、測試器材等掉落,撿起并恢復的,允許繼續參加測試,成績連續記錄;未撿起或恢復的,不允許繼續參加本項目測試,成績視為“不合格”。(八)以完成時間記取成績,或者在規定時間完成測試的,受測者在“開始”口令發出前,搶跑、搶做或搶先上單杠的,第一次給予警告,第二次視為該項目測試成績“不合格”。(九)測試中,涉及記錄時間的項目,優先使用體能訓練智能考評系統記錄成績,在體能訓練智能考評系統出現故障或失效情況下,以考務人員記錄的成績為準。同時安排3名考務人員使用電子秒表計時,其中1名考務人員使用2只秒表同時計時(1主1備),另外2名考務人員各使用1只秒表計時。取中間成績為最終成績,出現2只秒表計時相同時,取計時相同的時間為最終成績,精確到1/100秒。(十)受測者應聽從測試考官和工作人員安排,拒不聽從安排的,按《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》第十五條規定處理。(十一)每個體能項目最高分為15分,體能項目總成績最高為40分,受測者任一體能單項成績達不到最低標準的視為“不合格”,予以淘汰。(十二)每個崗位適應性項目按成績分為“優秀、良好、中等、一般”實行等次評定,受測者任一崗位適應性單項成績達不到“一般”標準的視為“不合格”,予以淘汰。(十三)每個測試項目結束后,該項目不合格人員不參與后續項目的測試。(十四)1000米跑、10米×4往返跑、100米跑3個體能項目安排在標準400米田徑場地開展;原地跳高、立定跳遠、單杠引體向上、俯臥撐、負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽8個項目安排在具備測試條件的場地開展。(十五)以完成時間記取成績的,所記錄的時間未達到規定分值的對應時間,就低不就高,取低分值記分。如,1000米跑測試中,受測者所用時間為4′21″,未達到記2分的對應時間4′20″,只能記取1分。二、體能測試(一)1000米跑1.場地設置400米標準塑膠田徑場地(沿內環設置警戒帶)。共設置不少于3個攝像點位,其中終點線必須設置1個,另設不少于2個點位,可拍攝圓弧段情況。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員8名(每隔50米設置1人,兼任安全員),攝像員3名。3.測試方法受測者分組進行測試,用站立式起跑。受測者從起點線處聽到起跑口令后起跑,記時開始,受測者完成1000米距離到達終點線,記時結束并記錄跑完全程時間。4.成績評定測試以完成時間記取成績,具體記取方法如下:時間(秒) 4′35〞 4′20″ 4′15″ 4′10″ 4′05″ 4′00″ 3′55″ 3′50″ 3′45″ 3′40″ 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞減5秒增加1分,最高15分。具體記取方法如下:時間(秒) 3′35″ 3′30″ 3′25″ 3′20″ 3′15″及以下 分值 11 12 13 14 15海拔2100-3000米,每增加100米高度標準遞增3秒,3100-4000米,每增加100米高度標準遞增4秒。5.評判規則故意擠撞、推拉、阻擋其他受測者行進的以及偏離跑道或取捷徑行進的,視為“不合格”。(二)原地跳高1.場地設置高度不低于3.5米的垂直墻面,在墻上設置電子摸高測試儀,墻角鋪設不超過2厘米的瑜伽墊。無電子摸高測試儀的單位,在墻面粘貼3.5米高的刻度尺,設1個攝像點位。2.人員設置考務人員3名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員1名。3.測試方法受測者雙腳站立(不穿鞋),側身靠墻,手抹石灰粉,單手自然伸直標記中指最高觸墻點(示指高度)。受測者雙腳立定,聽到開始口令后,垂直向上跳起,以單手指尖觸墻,測量的示指高度與跳起觸墻高度之間的距離為跳起高度。4.成績評定測試以完成跳起高度計算成績,具體記取方法如下:高度(厘米) 40 47 50 53 55 57 60 63 65 67 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞增3厘米增加1分,最高15分。具體記取方法如下:高度(厘米) 70 73 76 79 82及以上 分值 11 12 13 14 155.評判規則(1)起跳時,受測者雙腿移動或有墊步動作或助跑,第一次予以警告,同時不計成績,第二次視為本項目測試“不合格”。(2)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品。(三)立定跳遠1.場地設置在跑道或平地上標出起跳線。2.人員設置考務人員3名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員1名。3.測試方法考生站立在起跳線后,腳尖與線齊平,不得踩線,不得離開地面,聽到“開始”口令后,兩腳原地同時起跳,不得有助跑、墊步或連跳動作,測量起跳后沿至身體任何著地最近點后沿的垂直距離,兩次測試,記錄成績較好的1次。4.成績評定具體記取方法如下:距離(米) 2.01 2.13 2.17 2.21 2.25 2.29 2.33 2.37 2.41 2.45 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞增4厘米增加1分,最高15分,具體記取方法如下:距離(米) 2.49 2.53 2.57 2.61 2.65及以上 分值 11 12 13 14 155.評判規則(1)起跳時踩線不計成績。(2)有助跑、墊步或連跳動作,不計成績。(四)單杠引體向上1.場地設置各市(州)招錄辦根據受測人數,在測試場地設置單杠若干副,攝像點位數量及位置根據實際情況確定,要求能看清每個受測者的過杠、觸地等情況。2.人員設置考務人員若干(確保1個單杠有1名考務人員),記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員若干(確保每個攝像點位有1名攝像員)。3.測試方法聽到“開始”的口令,記時開始,受測者跳起,雙手正握單杠懸垂,懸垂時雙肘關節伸直,雙手用力屈臂拉杠,使身體向上,下頜高于杠面,然后身體下落還原成懸垂動作,記為完成1次引體向上。受測者雙手不離開單杠,按此動作進行。聽到“3分鐘時間到”的口令,記時記數結束,受測者下杠。4.成績評定以3分鐘內的完成次數記取成績,具體記取方法如下:次數 - - 1 2 3 4 5 6 7 8 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞增1次增加1分,最高15分,具體記取方法如下:次數 12 13 14 15 16及以上 分值 11 12 13 14 155.評判規則(1)拉杠時,下頜未高于杠面,不計次數。(2)懸垂時,雙肘關節未伸直,不計次數。(3)身體借助振浪或擺動的,不計次數。(4)測試中,腳觸及地面或立柱,結束考核。(五)俯臥撐1.場地設置在跑道或平地上標出操作區域。2.人員設置考務人員3名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員1名。3.測試方法聽到“開始”的口令,記時開始,受測者身體成俯臥姿勢,兩臂伸直雙手撐地,身體向后挺直,兩腳并攏,腳前掌著地,肩部、臀部與腳跟呈直線,以肘關節為軸心,屈肘下放身體至肩關節低于肘關節后,將身體撐起成準備姿勢,記為完成1次俯臥撐。聽到“2分鐘時間到”的口令,記時記數結束,受測者起立。4.成績評定以2分鐘內的完成次數記取成績,具體記取方法如下:次/2分鐘 6 8 10 12 14 16 20 25 30 35 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞增5次增加1分,最高15分,具體記取方法如下:次/2分鐘 40 45 50 55 60及以上 分值 11 12 13 14 155.評判規則(1)屈臂時肩關節高于肘關節、伸臂時雙肘關節未伸直、做動作時身體未保持平直,該次工作不計數。(2)除手腳外身體其他部位觸及地面,考·核結束。(六)10米×4往返跑1.場地設置在訓練場上標出起(終)點線和折返線,起點線距折返線10米。共設置3個攝像點位,其中起點線和折返線各1個(要求能拍清起點線和折返線踩線情況),另設1個全景點位。(場地設置如下)0米起點線10米折返線2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員3名。3.測試方法受測者2人一組參加測試,從起點線處聽到起跑口令后起跑,記時開始,在折返線處返回跑向起跑線,到達起跑線時為完成1次往返。連續完成2次往返,記時結束并記錄跑完全程時間。4.成績評定測試以完成時間記取成績,具體記取方法如下:時間(秒) 14″50 13″70 13″50 13″30 12″90 12″70 12″50 12″30 11″90 10″30 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞減0.1秒增加1分,最高15分。具體記取方法如下:時間(秒) 10″20 10″10 10″00 9″90 9″80及以下 分值 11 12 13 14 15高原地區按照內地標準增加1秒。具體記取方法如下:時間(秒) 15″50 14″70 14″50 14″30 13″90 13″70 13″50 13″30 12″90 11″30 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞減0.1秒增加1分,最高15分。具體記取方法如下:時間(秒) 11″20 11″10 11″00 10″90 10″80及以下 分值 11 12 13 14 155.評判規則折返時,單腳踏入折返線,方可返回;折返時,腳未踏入折返線就返回的,每發現1次,完成時間增加5秒。受測者未連續完成2次往返跑的,視為“不合格”。(七)100米跑1.場地設置在100米長直跑道上標出起點線和終點線。共設置不少于3個攝像點位,起點、中點、終點線各1個。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員2名(兼任安全員),攝像員3名。3.測試方法受測者分組進行測試,用站立式起跑。受測者從起點線處聽到起跑口令后起跑,記時開始,受測者完成100米距離到達終點線,記時結束并記錄跑完全程時間。4.成績評定測試以完成時間記取成績,具體記取方法如下:時間(秒) 17″30 16″40 16″10 15″80 15″50 15″20 14″90 14″60 14″30 14″00 分值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分超出10分的,每遞減0.3秒增加1分,最高15分。具體記取方法如下:時間(秒) 13″70 13″40 13″10 12″80 12″50及以下 分值 11 12 13 14 15高原地區按上述內地標準增加1秒。5.評判規則1.搶跑犯規,重新組織起跑;2.故意擠撞、推拉、阻擋其他受測者行進的以及偏離跑道或取捷徑行進的,視為“不合格”。三、崗位適應性測試(一)負重登六樓1.場地及器材設置在標準訓練塔(至少六層,其中訓練塔室外地坪到訓練塔第二層窗臺木板上沿高度為4.3米,第二層窗臺木板上沿至第三層窗臺木板上沿為3.5米,以上樓層均為3.5米,每層樓梯轉折數為兩折,每層窗臺木板上沿至該層地面為0.8米)一樓最低臺階處設起點線,六樓最后一級臺階處設終點線,起點線處放置65毫米水帶2盤(水帶為20型有襯里水帶,用鐵絲捆扎,重量為7公斤±0.5公斤)。在起點線和終點線各設1個攝像點位。訓練塔不滿足以上要求的,通過調整起點位置,使得六樓地面至一樓地面垂直高度為17.5米±0.3米。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員4名(2、3、4、5樓平臺各1人,兼任安全員),攝像員2名。3.測試方法受測者自己佩戴消防頭盔及消防安全腰帶,雙手各抓握1盤65毫米水帶,聽到開始的口令后,記時開始,受測者手提兩盤水帶,從一樓樓梯口起點線出發,登樓到達六樓樓梯口終點線,記時結束并記錄時間。4.成績評定測試以完成時間計算成績,具體記取方法如下:時間(秒) 1′50″ 1′40″ 1′30″ 1′15″ 標準 一般 中等 良好 優秀完成時間多于1′50″的,視為不合格。5.評判規則測試過程中,受測者借助外力(如手扶欄桿、手臂依靠欄桿等)的,發現1次,完成時間增加10秒,發現2次視為“不合格”。(二)原地攀登六米拉梯1.場地設置在訓練塔前架設6米拉梯一部,在梯腳處設起點線,在3樓設置安全保護繩。設1個攝像點位。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員1名。3.測試方法受測者自己穿著全套消防員防護裝具,包括消防頭盔、滅火防護服、滅火防護靴、消防安全腰帶、消防手套,扣好安全保護繩。聽到開始口令后,記時開始,受測者從原地逐級攀登架設的六米拉梯,進入二樓窗內平臺,雙腳著地,記時結束并記錄時間。4.成績評定測試以完成時間計算成績,具體記取方法如下:時間(秒) 25″00 20″00 15″00 10″00 標準 一般 中等 良好 優秀完成時間多于25″00的,視為“不合格”。5.評判規則開始口令發出前,受測者身體任何部位不得接觸拉梯。受測者在進入二樓窗內平臺前跳下拉梯或故意倒下的,視為“不合格”。(三)黑暗環境搜尋1.場地設置在訓練場設置長度為20米的封閉式L型通道(縱向長10米,橫向長10米,高1米,寬0.8米,頂部和側壁采用網狀結構,底部為光滑材料,通道內部不設置障礙),通道入口標出起點線,出口標出終點線。在入口和出口各設1個攝像點位(要求能拍攝清受測者的匍匐姿態)。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員2名。3.測試方法受測者自己穿著全套消防員防護裝具,包括消防頭盔、滅火防護服、滅火防護靴、消防安全腰帶、消防手套,自己戴好戴牢眼罩,在L型通道(縱向長10米,橫向長10米,高1米,寬0.8米)入口起點線作好雙手雙膝匍匐前進準備,聽到開始口令,記時開始,受測者從起點線進入,以雙手雙膝匍匐前進的姿勢從L型通道出口穿出,受測者整體越過終點線,記時結束并記錄時間。4.成績評定測試以完成時間計算成績,具體記取方法如下:時間(秒) 45″00 42″00 40″00 38″00 標準 一般 中等 良好 優秀完成時間多于45″00的,視為“不合格”。5.評判規則未采取雙手雙膝匍匐前進的姿勢,發現1次,完成時間加10秒,發現2次視為“不合格”。受測者故意使眼罩脫落的,視為“不合格”。(四)拖拽1.場地設置在硬質水泥地上標出起點線和終點線,起點線距終點線10米。起點線放置一具60公斤硬質假人,頭部與起點線齊平。共設置3個攝像點位,其中起點線和終點線各1個(要求能拍清假人過線情況),另設1個全景點位。2.人員設置考務人員3名,發令員1名,記錄員1名,監督員1名(兼任安全員),攝像員3名。3.測試方法受測者自己佩戴消防頭盔及消防安全腰帶。聽到“開始”口令,記時開始,受測者將60公斤重的假人從起點線拖拽至距離起點線10米處的終點線,假人整體越過終點線,記時結束并記錄時間。4.成績評定測試以完成時間計算成績,具體記取方法如下:時間(秒) 15″00 14″00 13″00 12″00 標準 一般 中等 良好 優秀完成時間多于15″00的,視為“不合格”。5.評判規則(1)開始口令發出前,受測者可以站在起點線內,肢體可以接觸假人(假人不得移動),做好拖拽準備。(2)拖拽時,以扛或推等方式進行,或者使假人整體離開地面的,視為“不合格”。(3)拖拽時,將假人同身體或者身上物件連接的,視為“不合格”。高原地區應在海拔4000米以下集中組織崗位適應性測試,海拔2000至3000米,每增加100米高度標準遞增3秒,3100-4000米,每增加100米高度標準遞增4秒。附件5自愿服從工作地點調配同意書本人,戶籍地省市(州)縣(市、區),經常居住地省市(州)縣(市、區),身份證號:,現報考2021年廣元市消防救援支隊政府專職隊員。本人已認真閱讀《廣元市消防救援支隊關于2021年面向社會招錄政府專職隊員的公告》,同意并接受關于工作地點安排的相關政策規定。本人熱愛消防救援事業,自愿作出如下承諾:我志愿加入政府專職消防隊伍,如被錄用,自愿服從錄用所在單位在全市配工作地點。如不服從調配,視為本人自動放棄錄用資格,由此造成的后果由本人承擔。
2022年01月25日
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2022-01-17
[福建]2022年招商銀行福州分行實習生招募公告
銀行業務助理崗位職責:含客戶經理助理、產品經理助理、大堂助理等,體驗銀行工作氛圍,學習銀行業務基礎知識,協助完成產品推廣、營銷策劃、客戶關系維護、資料處理以及其他銀行業務支持等工作。崗位要求:1.25周歲以下,身體健康。2. 大二、大三、研一、研二全日制在讀大學生,專業不限,IT、DT及其它理工類專業優先考慮。3.誠實守信,性格開朗,無不良歷史記錄。4.具有較強的責任心、學習能力,良好的團隊協作精神和服務意識,具有良好的書面及口頭表達能力。所屬機構:福州分行工作地點:福州市,莆田市,三明市,寧德市,龍巖市截止日期2022-12-31 金融科技項目助理崗位職責:協助開發人員從事程序應用開發的輔助工作;協助數據分析人員從事數據分析、挖掘的輔助工作。崗位要求:1.25周歲以下,身體健康。2. 大二、大三、研一、研二全日制在讀大學生,IT、DT及相關專業。3.誠實守信,性格開朗,無不良歷史記錄。4.具有較強的責任心、學習能力,良好的團隊協作精神和服務意識,具有良好的書面及口頭表達能力。所屬機構:福州分行工作地點:福州市截止日期2022-12-31
2022年01月17日
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2022-01-17
中國民生銀行福州分行會計柜員校園招聘啟事
中國民生銀行福州分行會計柜員校園招聘啟事一、中國民生銀行福州分行簡介中國民生銀行股份有限公司福州分行是中國民生銀行總行在福建省的一級分行,自2001年9月2 日開業以來,始終秉承著“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨,勇于拼搏,積極創新,銳意進取,走出了一條在發展中不斷壯大的創業歷程,成為福建金融業的一大亮點。近年來,福州分行利潤增長顯著,收入更加多元化,存貸款規模穩居當地股份制銀行前列。目前,福州分行現開設有一家二級分行、五家縣域支行、十四家同城支行,繼續保持著穩健的網點擴增速度。福州分行秉承總行打造“特色銀行、效益銀行”的辦行宗旨,提倡“安和樂利、特色效益”的企業文化,遵循“天道無親常與善,人才非正不能奇”的用人標準和理念。優秀的畢業生們,中國民生銀行福州分行的快速發展與進步需要你們的參與! 二、招聘對象及應聘條件(一)招聘對象2013年全日制應屆大專畢業生(二)招聘崗位:會計柜員(三)應聘條件1、專業方向:會計、金融、經濟類專業。2、身心健康、思維敏捷、性格開朗、樂于挑戰,能吃苦耐勞,具有強烈的責任感和團隊意識,良好的親和力和溝通能力。(三)工作地點:莆田、福清、長樂、閩侯、連江、平潭、馬尾等支行營業網點所在地。三、招聘流程(一)簡歷投遞: 2013年3月13日-3月20日請將填寫完整的《中國民生銀行福州分行求職人員信息登記表》(表格中需附1寸近期免冠彩照,30KB大?。┌l送到fzcmbc@126.com郵箱。(二)面試安排:應聘簡歷初審合格后,筆試、面試等具體安排將通過95568短信或電話通知,請應聘者確保通訊暢通。(三)聯系人:方小組,聯系電話:0591-87569309
2022年01月17日
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2022-01-17
福建省豪仕天下進出口有限公司招聘公告
福建省豪仕天下進出口有限公司招聘公告我司于2005年成立,目前主要經營建材產品出口、設備進口等業務,誠聘有上進心的女生做跟單業務員,要求英語水平較好。薪資福利1.試用期工資1800元(視個人能力),轉正后工資面談,另有過節費、年終獎、業務抽成。2.轉正后享受法定的養老、失業、工傷、生育、醫療保險等各種福利待遇。聯系電話:13706986663 陳曉燕公司地址:福州市鼓樓區楊橋路衣錦華庭一期1號樓1606
2022年01月17日
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2022-01-17
福州君盛聯合投資管理有限公司
一、公司簡介福州君盛聯合投資管理有限公司成立于2009年,地處福州鼓樓東街最繁華地段,本公司是一個從事房產抵押、企業貸款、保險、信用卡辦理的多元化綜合性企業。自成立以來,言成以誠為本,為各類客戶提供優良的金融配套服務,贏得一致好評。 隨著市場經濟的不斷發展,各類新老客戶的需求也不斷擴大,本公司完全有能力根據各類客戶的不同需求提供全方位的服務,同時在服務過程中不斷提升自己,并愿與廣大新老客戶和企業進行長期合作!二、招聘崗位u 后期經辦:5人【職位描述】:負責客戶單跟銀行的交接手續,跟蹤客戶單子完成的進度。負責當月業務員績效的考核?!拘劫Y待遇】:1700+提成u 商務專員:20人【職位描述】:進行商務開發和跟進、市場調研等工作;與時俱進地了解和學習金融政策,及時學習和完善業務知識;進行部門業務協調和跟進;與后期部門及上司進行溝通協調工作?!拘劫Y待遇】:1600+提成 u 儲備干部:10人【職位描述】:熱愛銷售工作 ;善于溝通,有較強的語言表達能力;有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;有較強的服務意識 ?!拘劫Y待遇】:1500+提成三、福利待遇及其他事項【福利待遇】: 享有國家法定節假日,享受醫保、社保、旅游、過節費及其他福利補貼?!菊衅敢蟆?012屆及2013屆全日制統招應屆大專及以上學歷畢業生,畢業時所有證件齊備、真實、有效?!景l展方向】:業務員à主任à主管à經理à區域主管à區域經理【上班時間】: 單雙休,七小時工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-17:30四、 聯系我們【應聘郵箱】: 61116044@qq.com請將簡歷發送至應聘郵箱,郵件主題為“學校+名字+應聘崗位”。聯系電話:13950216759 聯系人:詹先生公司地址:福州市鼓樓區井大路建銀大廈8樓803乘車路線:可乘坐公交19、129、117、159、505到鼓東路即可。
2022年01月17日
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2022-01-17
福建三師電子有限公司招聘簡章
招聘啟事一、企業簡介:福建三師電子有限公司成立于1992年,是一家以高??蒲辛α繛橹鲗?,集研發、生產、銷售、服務為一體的電子專業化企業。公司座落于福州市電腦與數字產品的集散地五一中路大利嘉城,生產基地設在福州市航空港工業集中區。公司研發生產具有自主知識產權的產品有:網絡多媒體教學系統、多媒體電子講臺、手寫屏電視互動白板、多媒體中央控制器、視頻展示臺、數字語言學習系統、教學專業音響設備、數字校園尋址廣播系統、金屬磁性黑板等產品;經營產品有:中小學普教實驗儀器設備、校園網絡監控系統、多媒體全自動錄播系統等產品。公司設計承建各種大型網絡工程和系統集成;廈華觸控電視一體機\平板電視機協議戰略合作伙伴;惠普\戴爾電腦授權代理;富可視等品牌投影機全國部分省及福建總代理商。公司通過ISO9001:2008國際質量管理體系認證,是福建省教育廳教學儀器設備生產定點單位、福建省省級政府采購準入供應商、中國教育裝備行業協會和福建省教學儀器設備行業協會會員。立足于教育事業,樹立三師品牌;專業、專注、專心,為教育裝備現代化服務。立足是志向的基石,品牌是品質的體現,服務是發展的保障,鑄就了三師電子公司企業文化?!?nbsp;公司通過ISO9001:2008國際質量管理體系認證● 網絡多媒體教學系統榮獲兩項國家專利● 多媒體電子講臺榮獲兩項國家專利● 網絡多媒體教學系統評獲教育部中國教育裝備行業協會2012年度推薦產品● 中國教育裝備行業協會會員● 福建省教學儀器設備行業協會會員為了促進三師事業的發展,讓全國所有院校共享三師科研成果,為現代教育事業的騰飛作出應有的貢獻,打造出高素質的人才隊伍。 二、招聘崗位及待遇:1. 直銷/渠道商務代表(基本月工資2300-3000元+業績抽成):10名 要求大專以上學歷從事過電子教學設備、理化生試驗室設備、計算機或營銷專業的,2年以上工作經驗者。2、公關秘書(2000元-3000元):3名 負責與需方項目負責人溝通,協助和支持商務人員促成訂單。日常維護分管區域教育局和高校領導及政俯部門領導的溝通接待工作,保持公司與各單位領導友好的關系。要求:個人形象佳,身高165以上,口才好素質高,有團隊合作精神,吃苦耐勞有責任心的職業女性。3.技術部工程師(月工資2000-3000元):5名 熟練掌握計算機硬件維修,軟件安裝及計算機外設設備(打印機、傳真機、復印機)安裝調試、投影機維修和維護、監控安裝和調試等電子產品的應用維護,吃苦耐勞,能適應出差。4、標案秘書(工資月1800~2800元):3名 善于溝通,語言表達能力強,標案秘書要懂得計算機部件的用途和技術參數要求,網絡設備的用途及技術要求,熟悉投影機各種型號和技術數據,對各種電子產品比較了解。能對各種標書閱讀及響應制作標書。能編制網絡系統積成方案及其它電子產品集成方案。5、電焊工(工資2000~3000元、包吃?。?nbsp;1名 要求學習吃苦耐勞,有團隊協作精神,有薄板箱體焊接工經驗優先!。工作地點:長樂,計件。6、裝配工 (工資1800-2500,包吃?。?人 要求吃苦耐勞,服從領導調派。工作地點:長樂,計件。7、網頁維護技術資料收集(工資月2000~3000元):1人 大專以上學歷,美工相關專業22-35歲之間,兩年以上網站設計開發經驗,精通Photoshop,dreamweaver,Flash等網頁設計圖形設計軟件;業務技術扎實、語言表達清晰、心態良好、責任心強、有較強的團隊精神。1、網頁制作,網站維護、域名優化.2、網絡信息發布,網絡業務。3、公司PPT制作及標書封面設計。4、制作多媒體教室效果圖。5、兼技術服務部秘書的工作。8、商務管理秘書:(工資月1800~2800元+業績抽成):3人 1、有做過電話營銷或商務招商工作經驗;2、能講一口流利的普通話,性格開朗熱情,儀表大方;3、有銷售數據處理、財務控制經驗。4、負責商務電話的接打、記錄,商務資料的寄發,傳真等;5、客戶資料的整理、收集和歸檔;6、協助渠道經理做好電話銷售;7、協助財務和物流部門做好貨款回籠和發貨工作。8、負責部門電子商務、網絡營銷的建設和維護。9、文員:(工資月1800~2300元):1人要求有三年以上人事管理經驗,責任心強有團隊親和力。敢于對違法的職員做思想工作并給與處罰。負責公司員工招聘,對員工績效考核,員工上下班考勤,維護公司規章制度賞罰分明,能培訓新員工,文筆好,善于溝通,氣質佳,1.65米能夠參與辦公室接待工作應酬女士優先。注:以上人員須具有誠信敬業品德,較強的責任感和團隊意識聯系人:林主任聯系電話:83339621 83339546 83339549 聯系地址:福州市五一中路169號大利嘉城D座5樓A28-33
2022年01月17日
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2022-01-17
福建省中琦房地產經紀有限公司招聘啟事
福建省中琦房地產經紀有限公司成立于2005年4月10日,是一家專業從事各類房地產代理的房產綜合服務提供商,業務涉及地產投資顧問,地產營銷策劃、代理及二手存量房居間服務、不動產連鎖經營,公司現擁有一支專業的策劃、營銷隊伍,成績斐然,在業界享有一定的聲譽。 公司經過全體員工多年不懈的努力,目前擁有一個區域總部,一、二手房兩個事業部,設有人力資源部、客服中心、研展部,策劃部、市場部、法務部、財務部、網絡部八個職能部門。 炎炎七月,茫茫人海,你是我尋找的身影嗎?你是我際遇的對象么?是的,我相信緣分,我相信我們的相遇是為一個共同的夢想,所以,這一刻,我想告訴你,不要為了尋找工作而盲目的奔波,因為,中琦,為每一個有夢的你開啟了創造奇跡的大門,只要你邁出一步,走進中琦,成功會離你越來越近?,F對社會海納人才如下:房產置業顧問10名職業規劃:房產顧問—業務主任—店長—區域經理—區域銷售總監—總經理 人才要求:有較強協調組織能力,強烈的責任心,頭腦靈活,性格外向,心態積極,有強烈成功欲望,勇于挑戰萬元高薪,夢想擁有屬于自己事業的伙伴,公司為你提供系統帶薪培訓,歡迎應屆畢業生。業務主任3名職業規劃:業務主任—店長—區域經理—銷售總監—總經理; 業務主任—門店監事—區域監事—總監監事—總經理。 人才要求: 業務能力較強并具有行業經驗1年以上;高度敬業、責任心強、具有積極的工作態度、良好的團隊合作精神;有較強的溝通、協調、執行能力,有志于在房地產銷售行業尋求發展?! ¢T店經理2名職業規劃:店長—區域經理—銷售總監—總經理三年以上同行工作經驗,具有較好的語言及溝通能力,有敬業精神、高度的責任心和創新精神;能獨立承擔門店行政管理事務及銷售過程的談判,協調;有很好的團隊管理能力,能夠獨立做好員工關系和員工激勵以及相關的業務培訓工作。招聘專員2名 職業規劃:招聘專員-招聘組長—招聘主管-招聘經理-人資總監 招聘專員-培訓專員-培訓主管-培訓經理人才要求:形象氣質佳、具有很好的親和力、開朗大方、樂觀向上;工作積極勤奮、責任心強,有上進心和進取心;溝通表達能力強、處事靈活;有較強的心里承受能力。簽約專員職業規劃:簽約專員—簽約經理—客服經理—客服總監人才要求:有較強的文字功底,具備相關法律法規知識;有房地產相關經驗;有很好的服務意識,團隊意識強;溝通表達能力強,處事靈活,有很好的應變能力。成熟穩重、責任心強應聘熱線:15859088499張微、15280437732陽光地址:鼓樓區楊橋東路118號宏楊新城A座5樓
2022年01月17日
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2022-01-17
廈門青島啤酒東南營銷有限公司招聘啟事
廈門青島啤酒東南營銷有限公司廈門青島啤酒東南營銷有限公司成立于2002年7月,總部設在廈門,是青島啤酒集團旗下立足東南區域、全面負責青島啤酒在福建、江西的市場及運營管理中心。區域內現設有青島啤酒(廈門)有限公司、青島啤酒(福州)有限公司、青島啤酒(漳州)有限公司三家生產公司以及遍布福建、江西20余個銷售大區,公司現有員工1000余人。公司遵循“用我們的激情釀造出消費者喜好的啤酒,為生活創造快樂”的企業使命,所產的以經典聽裝、經典小瓶為代表的“青島啤酒經典”系列是公司主打產品,深受消費者喜愛;以青島啤酒奧古特為代表的高端系列,更是集經典與時尚為一體,引領東南啤酒消費之潮流。目前青島啤酒市場占有率已穩居市場前茅,并以遠遠高于行業的增長速度迅猛發展。公司嚴格履行企業“社會公民”責任:連續九年贊助廈門國際馬拉松賽,榮膺“全球高級合作伙伴”稱號;福州“青島啤酒節”等活動以及贊助“9.8中國投洽會”、“海峽兩岸花博會”、“5.18海交會”等大型活動,豐富了市民的生活,促進了當地的經濟發展和精神文明建設,并多次開展各類社會救災、助學、扶貧、慰問等活動,獲得社會各界的好評。目前,公司向當地繳納的稅費總額累計已超過十億元,2008-2011連續四年入選廈門百強企業。公司目前正向年產銷60萬千升、銷售收入30億元、年創利稅5億元的目標穩步邁進。借助于海峽西岸跨越式發展的機遇,在自身發展的同時,必將為廈門乃至海峽西岸經濟區創造更好的經濟效益和社會效益。一、招聘崗位業務代表(東南(福建)50 人)大專及以上學歷,專業不限,有志于從事快速消費品營銷工作的業務精英。職位描述: 1、承擔區域銷量目標; 2、負責區域內終端管理; 3、負責區域內銷售網點的開發、維護以及價格體系的維護; 4、負責收集區域市場信息,對市場進行分析和評估; 二、招聘要求要求2012屆及2013屆全日制統招應屆大專學歷畢業生,畢業時所有證件齊備、真實、有效,且能服從公司在福建分配。三、福利待遇1、提供六險一金;2、平均月薪3000至4000; 四、聯系方式電話:0591-83731440手機:18650327568(楊)郵箱:yangml@tsingtaose.com.cn
2022年01月17日
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2022-01-17
福建省長豐實業有限公司招聘簡章
福建省長豐實業有限公司招聘簡章 公司概況: 長豐事業有限公司于2007年成立,注冊基本金壹億元。目前是福建省汽配、輪胎貿易 、香蕉化工、建材產品等行業的領軍企業。公司發展狀況:目前主要代理的輪胎品牌的廠家有貴州輪胎股份有限公司、興源輪胎集團有限公司、上海雙錢輪胎銷售有限公司等,營銷網絡遍布全省,近200家的優質經銷商基本覆蓋了全部縣級以上城市。同時,我們與省內主要的公交公司、大型物流公司都建立了長久穩定的合作伙伴關系。經營的天然橡膠產品品種齊全可滿足全部橡膠制品企業的生產需求,真正實現為采購商提供一站式供應的經營模式。公司文化:公司成立以來一直恪守“全員參與追求零缺陷,讓顧客滿意”的宗旨,秉承“一次規劃、滾動發展、分步實施、多元并存”的原則和理念,通過不斷的完善服務質量與服務體系,來保證產品的高質量、快流通,追求卓越、盡善盡美。我們相信,只要我們能夠長期不懈的堅持發展、尋求創新,我們一定能夠承擔起建設海西的重任,一定能夠在生機勃勃的商業之路上中再創輝煌!任職資格:教育背景: ◆大專以上學歷,營銷類專業優先,踏板過渡型留步;經 驗:◆五年以上從業經驗者止步;態 度: ◆致力于營銷事業中打造快樂人生的有志青年; ◆明事理,懂禮節;◆外圓內方,口才上佳,心理健康; 晉升方向 : 見習銷售代表——銷售代表——區域經理——品牌經理——銷售總監 企業福利: 基本工資+餐費補貼+電話補貼+業績抽成、過節費、年底獎金,轉正提供社保、醫保 聯系人:汪先生 聯系電話:18050313279 簡歷投遞郵箱:1517922762@qq.com 公司地址:福州市鼓樓區五一北路106號新僑聯廣場1號樓2層
2022年01月17日
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2022-01-17
福建長富乳品有限公司總部招聘啟事
現公司業務拓展迅猛,隨著市場不斷擴展,公司需向社會招聘有識之士加盟長富,我們將通過人性化的管理和優質的培訓系統,提供極具吸引力的薪酬、保險福利和職業晉升發展通道,實現企業與人才雙贏?,F需招聘以下崗位人員: 1、生產、檢驗儲備干部20名:食品工程、生物、農產品貯藏與加工、食品安全與檢驗等專業,大專以上學歷,熱愛食品專業。生產儲備干部能適應8小時倒班工作制,通過對乳制品生產前處理各工藝崗位學習,能獨立掌握前處理技術崗位操作,通過生產實踐鍛煉,向公司基層管理崗位、生產技術、質檢、市場營銷培養儲備人才,實習期工資1500元以上。 2、營銷儲備干部10名:大專以上,市場營銷、工商管理、商超連鎖管理等專業畢業,具有良好溝通表達能力、協調能力,能適應出差,熱愛營銷,通過市場一線推廣員、銷售實踐鍛煉,晉升為銷售(推廣)業代、主管、片區經理及市場營銷方面各層面人才,實習期工資1300----2000元。上述各崗位除銷售儲備干部在福建省各區域外,其它人員均在集團公司總部(南平)上班。享受良好的培訓 公司地址:福建省南平市長富路168號 公司網址:www.fjchangfu..com 聯系電話:0599-8614815-8614897 聯 系 人:林女士、張先生電子郵箱:hrfjchangfu@126.com
2022年01月17日
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