首頁
關于我們
推薦
東莞市博得廣告制作有限公司
北京鑒微中清供應鏈科技有限公司
杭州達貓貿易有限公司
安徽見微知筑工程有限公司
廣西見微知著酒店管理有限公司
杭州見微知著科技有限公司
濟南健然控股有限公司
保定芮溪科技有限公司
國信聯(北京)信用評價有限公司
南京芮溪貿易有限公司
北京鑒微知著智能科技有限公司
長治市筑墨建筑工程有限公司
銀保壹家(山東)汽車服務有限公司
山東顧行汽車服務有限公司
梧州市北辰礦業有限公司
江西臺鑫鋼鐵有限公司
深圳英享國際商業保理有限公司
上海海玉建筑工程有限公司
周口增全商貿有限公司
Search
1
用性服務賄賂公職人員,是否觸犯法律?
122,725 閱讀
2
山西經濟實力最強的十個縣,可是第一名的GDP都沒有超過450億元
4,719 閱讀
3
騷擾電話0571-967535是商業騷擾
4,680 閱讀
4
世界大國2021年GDP出爐,美國16.9萬億,俄跌出前十
3,819 閱讀
5
北京大興國際機場大巴2022年最新時刻表一覽
3,310 閱讀
默認分類
教育
婚姻
詐騙
學習升造
大學
中學
金融
匹凸匹
保險
基金
網貸
證券
互聯網
Windows
linix/unix
大廠
網絡應用
高效工作
計算機入刑
安全漏洞
政策快遞
政策要聞
信息公開
雙碳
人事任命
失信公示
黑榜報
黑幕曝光
維權信息
消費主張
公益中國
環境保護
低碳生活
動物保護
氣候變化
新型能源
社會責任
海峽兩岸
人力資源
企事業招聘
公積金
社保
勞動仲裁
勞保
裁員
欠薪
醫療
醫美
新冠
交通出行
汽車
道路救援
地鐵
電梯
物流
企業
企業動態
核能
房地產
農業
食品
GDP
人口
人才
創業
煤炭
登錄
/
注冊
Search
標簽搜索
老字號
中核集團
裁員
中核控制
人保
供應鏈
道路救援
國資委
GDP
欠薪
格力
金融
信息化
中聯車盟
首頁
欄目
默認分類
教育
婚姻
詐騙
學習升造
大學
中學
金融
匹凸匹
保險
基金
網貸
證券
互聯網
Windows
linix/unix
大廠
網絡應用
高效工作
計算機入刑
安全漏洞
政策快遞
政策要聞
信息公開
雙碳
人事任命
失信公示
黑榜報
黑幕曝光
維權信息
消費主張
公益中國
環境保護
低碳生活
動物保護
氣候變化
新型能源
社會責任
海峽兩岸
人力資源
企事業招聘
公積金
社保
勞動仲裁
勞保
裁員
欠薪
醫療
醫美
新冠
交通出行
汽車
道路救援
地鐵
電梯
物流
企業
企業動態
核能
房地產
農業
食品
GDP
人口
人才
創業
煤炭
頁面
關于我們
推薦
東莞市博得廣告制作有限公司
北京鑒微中清供應鏈科技有限公司
杭州達貓貿易有限公司
安徽見微知筑工程有限公司
廣西見微知著酒店管理有限公司
杭州見微知著科技有限公司
濟南健然控股有限公司
保定芮溪科技有限公司
國信聯(北京)信用評價有限公司
南京芮溪貿易有限公司
北京鑒微知著智能科技有限公司
長治市筑墨建筑工程有限公司
銀保壹家(山東)汽車服務有限公司
山東顧行汽車服務有限公司
梧州市北辰礦業有限公司
江西臺鑫鋼鐵有限公司
深圳英享國際商業保理有限公司
上海海玉建筑工程有限公司
周口增全商貿有限公司
搜索到
26
篇與
的結果
2022-01-29
河北隊欠薪談判不暢致多人請假,部分球員或拒絕出戰泰山
直播吧12月25日訊 記者周文劍表示,河北隊多名球員未能現身與泰山的賽前訓練,是因為球隊的欠薪談判結果不理想。甚至,不排除部分球員在明天對陣泰山的比賽中拒絕登場?!蹲闱驁蟆返榷嗉颐襟w表示,河北隊今下午與泰山的賽前訓練中,只有16名球員參加,另外12名球員以各種理由請假。記者陳永表示,出現這種情況估計與球隊欠薪有關。記者周文劍進行了跟進報道,他表示:“今天下午進行的賽前訓練中,河北隊僅有16名球員來到廣東省體育場,部分主力球員沒有隨隊前來。據了解,近日隊內就欠薪問題進行了談判,但結果并不理想。于是部分球員決定今天開始罷訓,他們并不排除在明天對陣山東泰山隊的比賽中拒絕上場?!保ú┮恋挛痔兀?/a>
2022年01月29日
64 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
河北農民工遭遇惡意欠薪可通過這些途徑維權
河北省人社系統2021年重點民生工作推進情況新聞發布會現場。長城網·冀云客戶端記者吳玉秒攝長城網·冀云客戶端1月25日訊(記者劉瀾瀾吳玉秒)今天下午,河北省政府新聞辦召開河北省人社系統2021年重點民生工作推進情況新聞發布會。記者從發布會上獲悉,目前全省正在深入開展根治欠薪冬季專項行動,對惡意欠薪違法行為依法嚴厲打擊。全省各地按照要求,在所有新建在建工地、項目設置了農民工維權公示牌,公布了維護農民工勞動報酬權益的方式方法以及具體責任人名單。很多市縣還制作了受理舉報投訴欠薪線索的二維碼,研發了欠薪維權小程序,全面推行推廣網上投訴,提供24小時、無障礙受理服務。重點媒體網站還增設了服務農民工的平臺或窗口,中國政府網的互聯網+督查、人民網的書記省長信箱以及河北新聞網的"陽光理政"、長城新媒體"問政河北"等,都會受理、轉辦欠薪問題線索,為廣大農民工搭建綠色、快捷維權通道。除以上維權渠道之外,農民工遇到欠薪問題,還可以撥打全省各市縣、管理區和開發區的206部受理欠薪投訴舉報電話,具體電話號碼已在人社廳門戶網站公布。同時,也可直接到全省各級各地人社部門的勞動保障監察機構服務窗口反映訴求、提交相關資料。全省各級線上和線下受理欠薪問題線索的窗口單位,堅持首問負責制,實行專人專崗,嚴格落實有訴必接、接訴即辦、限時反饋的工作要求,對受理的各類問題線索全面加快核實處置速度,對欠薪屬實的快立快處,努力做到案結事了。
2022年01月29日
76 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
河北各地受理欠薪問題線索舉報投訴電話
近日,省人社廳最新發布全省各地受理欠薪問題線索舉報投訴電話↓↓↓[來源|河北日報記者解楚楚]
2022年01月29日
69 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
河北農民工遭遇惡意欠薪可通過3種途徑維權
河北新聞網訊(河北日報記者解楚楚)河北省政府新聞辦1月25日召開河北省人社系統2021年重點民生工作推進情況新聞發布會。記者從會上獲悉,目前全省正在深入開展根治欠薪冬季專項行動,對惡意欠薪違法行為依法嚴厲打擊,確保河北省廣大農民工按時拿到工資回家過年。春節將至,廣大農民工可通過以下3種途徑維護自己的合法勞動報酬權益。按照國家和省工作部署,全省各地在所有新建在建的工地、項目設置了農民工維權公示牌,公布了維護農民工勞動報酬權益的方式方法以及具體責任人名單。此外,河北省多個市、縣還制作了受理舉報投訴欠薪線索的二維碼,研發了欠薪維權小程序,全面推廣網上投訴,提供24小時無障礙受理服務。重點媒體網站設置了服務農民工的平臺或窗口,例如人民網的“書記省長信箱”、河北新聞網的“陽光理政”等,都會受理、轉辦欠薪問題線索,為廣大農民工搭建了綠色、快捷的維權通道。農民工遇到欠薪問題,還可撥打全省各市縣、雄安新區以及開發區、管理區的206部受理投訴舉報欠薪線索電話,具體的機構名稱和電話號碼已在河北省人社廳門戶網站公布。也可直接到全省各級各地人社部門的勞動保障監察機構服務窗口反映訴求、提交相關資料等。據介紹,全省各級線上和線下受理欠薪問題線索的窗口單位,堅持首問負責制,實行專人專崗,嚴格落實有訴必接、接訴即辦、限時反饋的工作要求,對受理的各類問題線索全面加快核實處置速度,對欠薪屬實的快立快處,努力做到案結事了。
2022年01月29日
77 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
福建這3個老板出事了,其中2人被立案偵查!
近日,莆田市人社局向社會公布三起重大勞動保障違法行為,旨在加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會輿論監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章。01福建省中浩市政園林有限公司拖欠勞動報酬案福建省中浩市政園林有限公司,統一社會信用代碼:91350322574704517R,地址:仙游縣鯉城街道城內社區迎熏路6號,法定代表人:何娜。2019年1月11日,莆田市仙游縣勞動保障監察大隊接到工人投訴:福建省中浩市政園林有限公司存在拖欠工資問題。同日,仙游縣勞動保障監察大隊立案受理。經查,福建省中浩市政園林有限公司拖欠35位工人工資合計81.5萬元屬實。2019年1月14日,仙游縣人力資源和社會保障局對該公司送達《勞動保障監察限期改正指令書》(仙勞監令字[2019]第045號),責令限期支付拖欠的勞動者工資,該公司逾期未支付到位。2019年6月6日,仙游縣人力資源和社會保障局發出《勞動保障監察行政處罰決定書》對該公司給予行政處罰20000元整,2019年7月5日作出《列入拖欠農民工工資“黑名單”決定書》,將該公司列入拖欠農民工工資黑名單。截至2019年7月底,工人工資已全部支付到位。02莆田市尚品建材有限公司拖欠勞動報酬案莆田市尚品建材有限公司,統一社會信用代碼: 91350302680889519A,地址: 莆田市城廂區霞林街道昌隆路530弄1號7梯409室,法定代表人: 鄭玉宙。2019年5月29日,莆田市城廂區勞動保障監察大隊接到工人投訴:莆田市尚品建材有限公司拖欠工資。城廂區勞動保障監察大隊隨即立案受理。經查,莆田市尚品建材有限公司拖欠3名員工2019年1月至5月工資6.05萬元,且經營者鄭玉宙藏匿無法聯系。2019年6月6日,城廂區人力資源和社會保障局對該公司下達《勞動監察限期改正指令書》(莆城人社監令字[2019]第007號),責令限期支付拖欠的勞動者工資,該公司逾期未支付。2019年6月14日,城廂區人力資源和社會保障局將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關立案偵查,2019年6月21日發出《列入拖欠農民工工資“黑名單”決定書》,將該公司列入拖欠農民工工資黑名單。目前,該案件正在偵辦中。03莆田市好一家裝飾設計工程有限公司勞動報酬案莆田市好一家裝飾設計工程有限公司,統一社會信用代碼: 91350300MA2Y8DX009,地址: 莆田市城廂區霞林街道荔園東路133號1號樓1015室,法定代表人: 鄭梅金。2019年5月29日,莆田市城廂區勞動保障監察大隊接到工人投訴: 莆田市好一家裝飾設計工程有限公司拖欠工資。 城廂區勞動保障監察大隊隨即立案受理。 經查,莆田市好一家裝飾設計工程有限公司拖欠11名員工2019年1月至5月工資12.99萬元,且經營者鄭梅金藏匿無法聯系。 2019年6月6日,城廂區人力資源和社會保障局對該公司下達《勞動監察限期改正指令書》(莆城人社監令字[2019]第008號),責令限期支付拖欠的勞動者工資,該公司逾期未支付。 2019年6月14日,城廂區人力資源和社會保障局將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關立案偵查,2019年6月21日發出《列入拖欠農民工工資“黑名單”決定書》,將該公司列入拖欠農民工工資黑名單。 目前,該案件正在偵辦中。 頭條君從一位知情人士處了解到,莆田市尚品建材有限公司法定代表人鄭玉宙與莆田市好一家裝飾設計工程有限公司法定代表人鄭梅金系夫妻關系,除了拖欠工資,兩人還涉多起民間借貸糾紛?,F兩人均已藏匿無法聯系,即莆田人常說的“跑路”。來源:東南網綜合莆田市人社局、莆田頭條編輯:林聞
2022年01月29日
54 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
福建為5131名勞動者追發工資等待遇5182萬元
記者日前從省人社廳勞動保障監察局獲悉,為確保農民工按時足額拿到工資,我省自2020年11月起在全省范圍內組織開展根治欠薪冬季專項行動,截至2020年12月31日,全省共檢查用人單位7343戶,為5131名勞動者追發工資等待遇5182.05萬元,公布重大欠薪違法案件12件,列入欠薪“黑名單”4件,移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件8件。專項行動開展以來,我省對所有在建工程項目開展全面排查,做到“一個明確、兩個清單、三個到位”,即明確每一個在建工程項目的排查責任人,建立排查清單、問題清單,實現整改到位、處理到位、追責到位,確保查出真問題,改出真成效。住建、交通運輸、水利等行業主管部門組織本領域在建工程項目開展工資支付情況自查自糾,并在此基礎上逐個進行排查核實,督促限時化解欠薪隱患。針對存在重大欠薪隱患的建設單位和施工總承包單位,在全省范圍內組織進行全面排查,并建立欠薪臺賬和周報制度,逐周推進解決,逐個銷號清零。(記者 潘園園)責任編輯:趙睿
2022年01月29日
59 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
福建推進工資支付信用體系建設 欠薪“老賴”企業將面臨聯合懲戒
央廣網福州3月12日消息(記者張子亞)近年來,福建省大力推進工資支付信用體系建設,去年在全省共評價3473家用人單位,其中守信3274家、一般失信115家、嚴重失信84家。據了解,對于惡意欠薪的用人單位,福建省除加大日常監管、檢查頻次外,還將對該企業項目招投標、參加特許經營、取得政府補貼性資金、參與政府采購、設立保險證券金融機構等方面予以限制,企業違法失信信息將作為審核信用類債券的重要參考,違法失信信息納入金融信用信息基礎數據庫,作為評級授信重要參考,同時企業在評先評優、機構資質認證、誠信會員審核資質等方面予以限制。目前,福建省正深化創建在建項目領域“無欠薪項目部”活動,推廣開展“無欠薪”承諾宣誓。
2022年01月29日
35 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
上海卓耶建筑勞務服務有限公司福建省潯江建設工程有限公司欠薪
日前福建省人社廳面向社會公布2021年第三批拖欠農民工工資“黑名單”上海卓耶建筑勞務服務有限公司福建省潯江建設工程有限公司2家企業上榜經三明市大田縣人力資源和社會保障局認定,海卓耶建筑勞務服務有限公司拖欠7名勞動者自2019年2月至2021年1月期間工資,涉及金額55萬元;經寧德市霞浦人力資源和社會保障局認定,福建省潯江建設工程有限公司拖欠125名勞動者自2021年3月至2021年5月期間工資,涉及金額219.89萬元。據了解被列入黑名單的企業我省將對其實行聯合懲戒措施包括對用人單位除加大日常監管、檢查頻次外,對該企業項目招投標、參加特許經營、取得政府補貼性資金、參與政府采購、設立保險證券金融機構等方面予以限制,企業違法失信信息將作為審核信用類債券的重要參考,違法失信信息納入金融信用信息基礎數據庫,作為評級授信重要參考,同時企業在評先評優、機構資質認證、誠信會員審核資質等方面予以限制;對用人單位相關責任人員工資支付嚴重失信對納入黨委會代表、人大代表和政協委員資格審查范圍有直接影響。特定情形記入個人信用記錄,限制高消費行為,納入公務員誠信紅黑名單等;對于工程項目建設領域,其評價結果直接運用于《福建省人力資源和社會保障廳等六部門關于工程建設領域工資保證金實行差異化繳存的通知》規定,直接影響著工程項目工資保證金繳存標準。統籌:白彩惠 編輯:阿荷
2022年01月29日
23 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
浙江福建開展根治欠薪冬季專項行動――讓農民工過年不“煩薪”
近日,在浙江杭州高新區(濱江)社會矛盾糾紛調處化解中心舉行的欠薪投訴集中接訪活動中,四川籍務工人員張明德拿到了被拖欠的2萬多元工資?!罢鏇]想到這么快就解決了!已經買好車票,這下可以安心回家過年了!”“由于施工單位和勞務公司存在工程量糾紛,導致事先談好的41888元工資,至今只拿到18000元?!币淮笤?,張明德就來到杭州高新區(濱江)矛調中心,向接訪人員訴說自己的遭遇。了解情況后,該區人社、住建、信訪、公安等部門負責人第一時間聯系了施工方、分包單位等當事人,查證雙方簽訂的勞動合同等相關證據。下午3點左右,欠薪公司把拖欠款交到了張明德手上。當天,浙江全省90個縣(市、區)政府領導和根治欠薪工作領導小組相關成員單位負責人,在當地社會矛盾糾紛調處化解中心開門接訪,按照“一地舉報投訴、全省聯動處理”工作機制,統一開展欠薪投訴集中接訪活動。對當場能解決、答復的問題,及時進行解決、答復;不能當場解決的,明確責任單位,限時解決,確保有回音、有結果。此次集中接訪活動,是浙江省根治欠薪冬季專項行動系列舉措的重要一環。自去年11月6日開展專項行動以來,浙江已檢查用人單位4.3萬家,處置各類欠薪糾紛2500件,為1.45萬名勞動者追發工資及賠償金1.18億元,移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件17件,其中公安機關立案13件?!案吻沸健辈粌H要治得好,更要查得早。浙江利用數字化治理成果,開發建設欠薪聯合預警指揮平臺、企業工資支付監管平臺、勞動糾紛治理一體化平臺和勞動保障信用監管平臺,逐步實現從事前預警、事中監管到事后處置的治理閉環。針對“事中過程監管”,浙江建設企業工資支付監管平臺,從用工實名考勤、工資確認和支付指令3個重點環節著手,打通各行業主管部門、銀行機構和工程建設項目間的數據堵點,構建全過程監控、全鏈條可溯的工資支付監管體系,實現對企業工資支付行為的智慧監管。截至2020年底,浙江通過企業工資支付監管平臺累計發放農民工工資389.32億元。福建省同樣花大力氣排查欠薪問題。去年11月10日,福建省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室下發通知,從11月11日至2021年春節前在全省范圍內部署開展根治欠薪冬季專項行動,以招用農民工較多的工程建設領域、勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業為重點,集中排查欠薪風險隱患,及時解決欠薪問題。截至目前,福建省共檢查用人單位9533家,為7811名勞動者追發工資等待遇8196.93萬元,公布重大欠薪違法案件19件,列入欠薪“黑名單”6件,移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件8件?!拔覀儽尘x鄉來這打工,最怕的就是年終拿不到工資?,F在好了,政府出臺政策,項目部每個月準時發放工資,直接打到我們的銀行卡賬戶。我們工資都拿到了,可以回家過個好年嘍!”在位于廈門市海滄區的特警基地訓練場項目工地里,農民工林朝彬一邊忙著手上的活兒,一邊對記者說。林朝彬所在的工地是福建宏盛集團建設有限公司承建的項目,臨近春節,該公司積極在全司范圍內開展根治欠薪冬季專項送溫暖行動,確保農民工按時足額拿到工資,現場項目經理鄭家全表示:“不管項目是否賺錢,先保證農民工工錢。農民工工資支付不僅是良心和道德問題,更是法律不可觸碰的紅線?!薄皩m椥袆拥哪繕耸锹鋵嶞h中央、國務院‘六穩’‘六?!瘺Q策部署,全面貫徹實施《保障農民工工資支付條例》,確保農民工按時足額拿到工資,兜住基本民生底線,維護農民工合法權益和社會和諧穩定?!备=ㄊ「瓮锨忿r民工工資工作領導小組辦公室主任、省人社廳副廳長洪長春說。為此,福建省全面推進落實工資支付保障制度,進一步規范工程建設領域用工管理和工資支付行為,出臺《福建省工程建設領域保障農民工工資支付規范化管理指導手冊》,明確工程項目規范化管理的12項標準,并統一工作內容、臺賬資料,切實提升工資支付規范化管理水平?!啊吨笇謨浴吠ㄋ滓锥?,臺賬清單一看就明白,一學就會?!痹谔鼐赜柧殘鲰椖抗さ?,勞資專管員唐麗娜告訴記者,她的工作任務就是當好農民工的“護薪員”,專門負責農民工的勞動合同管理、實名制管理、考勤管理(工作量考核)、工資支付管理、工資專戶管理等工作。(經濟日報-中國經濟網記者 黃 平 薛志偉 通訊員 徐燕飛)(責任編輯:符仲明)
2022年01月29日
61 閱讀
0 評論
0 點贊
2022-01-29
福建實達集團股份有限公司自曝欠薪,面臨退市風險!昔日創業神話沒落?
來源|海西商界(haixishangjie)作者|A Dolphin近日,A股上發生一件令人啼笑皆非的故事。福建實達集團股份有限公司發布公告稱,公司董事會于 2021 年 7 月 30 日收到公司財務總監曹原培先生提交的書面辭職報告:曹原培先生因公司拖欠其工資申請辭去公司財務總監職務,不再擔任公司任何職務。如今的實達股份,公司面臨退市風險,而股東還失信增持承諾,被詬病“畫大餅”。但在30年前,這家公司是名震一時的創業神話,連續多年名列全國第一。首家上市IT企業上世紀八九十年代,“股份制”席卷神州大地,這種所有權和經營權分離的新型分配方式受到國人的追捧,坊間還流傳著“用股份制辦公司,很容易掙錢”的話。1988年,在福建省電子研究所工作近6年的胡鋼受到“股份制辦企業”的浪潮的影響,帶著15名科研人員,找到當時有名的國有企業富閩公司董事長朱剛投資。朱剛出資任董事長,胡鋼管理任總經理,共同創辦了福建實達電腦公司,主營PC產品。胡鋼,是有將帥之才的。在他的帶領下,實達以難以預料的發展速度,直接登頂 。數據顯示,1991年,實達銷售收入為5221萬元,電腦終端銷售8000臺,名列全國第一。此后,實達的計算機終端產品的市占率也開始連續3年位居全國第一。但生意的火熱,也引起了內部矛盾。作為經營者的胡鋼,開始屢次受到董事會的插足和干擾,以朱剛為代表的資本想要干涉經營,兩方博弈之下,胡鋼敗了。1994年,胡鋼憤而離職,辭去實達公司在兼各職,帶著數名心腹重新創辦了福建新大陸集團。如今,新大陸市值超百億,約是實達集團的10倍。另一邊,失去胡鋼的實達集團由創始科研團隊成員之一葉龍接任,開啟了實達新的時代。與胡鋼一樣,葉龍作為原始創業團隊成員,和實達業務匹配度極高。在他的帶領下,實達的銷售收入呈翻倍增長。1996年,實達成功在A股上市,成為首家上市IT企業,公司開啟新的發展速度。到了次年,實達就完成銷售收入20億元,達到了巔峰。榮耀加身的葉龍,再次引起朱剛的注意。但與胡鋼不同的是,葉龍早已將朱剛列為主要目標對手,羽翼一豐滿就開始利用輿論想暗逼朱剛退位。朱剛自然無法容忍,開始秘密實施“還政于董事會”的方案,企圖換掉葉龍。但早有察覺的葉龍很快便化解了危機。此后,朱剛因年老退位,葉龍通過一系列人事調動和操作,正式扳倒了“競爭對手”,順利成為實達真正的控制人。實際上,在葉龍爭奪實控權期間,實達已經開始走下坡路了。盡管葉龍在盡力隱藏實達的困境,但紙是包不住火的。1999年,實達披露年報,首次爆出虧損5497萬元。業績的虧損成為實達高層不滿葉龍的導火索,董事會股東通過分拆業務成立3個子公司架空了葉龍。葉龍為保住地位,引入新的資本“盛邦系”,企圖自救。誰知,這一“引狼入室”的舉措加速了葉龍的倒臺。公司改頭換面,深陷困局早已對實達虎視眈眈的盛邦通過股權收購成為實達的大股東,改變了實達原先的“員工持股”為主的面貌,開啟了實達另一個發展軌跡。2001年,入主實達的北京盛邦主張申報“ST”,而葉龍作為總裁就必須為公司戴帽負責。自此,葉龍退位,盛邦開始了對實達的全面控制。彼時的實達已經連續2年業績虧損。整改迫在眉睫。接替葉龍的新任總裁賈紅兵,很快就對公司遺留問題做了清理。刮骨療傷之后,實達虧損局面有所遏制,甚至實現了扭虧為盈,在第二年成功摘帽。但事實上,賈紅兵僅在任不到數月。有了胡鋼、葉龍的前車之鑒,以蔡曉東、景源為首的盛邦系并不放心將公司交付給老實達人,盛邦開始了“排除異己”之路。蔡曉東甚至直言,在進入實達時就想主導這家公司。結果證明,盛邦是來真的。賈紅兵退任出走,蔡曉東出任新總裁,景源為董事長。實達集團正式改頭換面,由盛邦系主導一切。在盛邦控權期間,實達沒了往日的榮光,甚至奇葩操作頻出。蔡曉東與景源二人,不僅在董事長位置上來回跳躍,還將實達的主業公司轉讓出手,更是多次巨額擔保。2005年底,實達再次面臨業績持續虧損的困境。不過瘦死的駱駝比馬大,此后10年,實達高管不斷進行資本操作,公司在業績漲漲跌跌間,維持住“活著”的局面。2016年,為了進一步擴展公司業務打開新局面,實達收購了深圳興飛、東方拓宇、中科融通等公司,加速了實達“移動互聯+物聯”產業生態鏈布局,業績營收開始高速增長。然而,事情總是一波三折。頻繁的收購擴張,導致實達債務激增,償債壓力比較大。2018年下半年,由于受到金融機構收貸和償還公司債的雙重壓力,實達集團再次深陷經營困局。公司先是因業績預告不準確遭到通報批評,再是免費轉讓虧損子公司遭獨董反對。另外,實達還面臨著多起訴訟。為紓解困境,2019年,實達引入國有資產興港投資集團,興港隨即成為實達集團的實際控制人。據資料顯示,興港為緩解實達資金緊張的壓力,陸續為實達“輸血”,其金額超過9億元。但實達的問題并非在資金,而是在高層管理和業務經營。興港依然未能將實達業務帶出泥潭,實現經營自救。數據顯示,2019年實達集團凈利潤虧損超30億元。由于連續兩年虧損,2020年6月16日起,實達集團再次被戴帽“ST”,與第一次主動申請不同,此次戴帽讓實達再次被市場關注。這個曾經的創業神話,如今已面臨重整邊緣,而且官司纏身,市值僅為15.99億元??偨Y幾經掌權者迭代,和子公司轉讓買賣,如今的實達早已不是當初“16名科研人員”所要創立的實達。但作為一家成立30多年的公司,實達也并非要放棄自我。在最新的年報中,實達集團給出了自救的路徑。緩解資金壓力是重中之重。完善制度、加強資金風險管理、出售低效資產等等,通過盤活存量回收資金,改善實達的資產狀況。另外,實達近年來收購的子公司其業務技術依然“強硬”。而在新掌權者興港的帶領下,實達能否再次實現盈利值得期待。
2022年01月29日
118 閱讀
0 評論
0 點贊
1
2
3
性色AV手机在线观看一区二区三区-日韩美无码特黄无码毛片免费-日美女免费一级毛片-中文字幕亚洲欧美日韩2020